当前位置:

培训经理

2024-03-16 08:54

工作职责:

1、研究终端门店卖手(业务人员/导购)培训内容,收集需求,组织月度经销商销售、店长集训。

2、负责终端门店运营模式提炼、输出经销商帮扶项目,对负责的每一场培训/帮扶活动提交完整的项目方案书以及项目结案报告。

3、针对不同层级的市场,制定不同的样板市场的帮扶计划。

4、负责收集公司直销团队销售培训需求,起草月度员工培训计划。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业。

2、3年以上团队管理经验,5年以上终端店面营销和市场工作经验,有市场策划、市场拓展、市场营销和市场管理能力和经验。

3、语言表达能力强,具备出色的沟通、组织、协调与谈判能力。

4、思路敏捷,对事物有洞察力和敏锐性,有创新理念,善于学习,能把我市场动态和发展方向。

5、有大局观和团队合作精神,工作责任心强,有实干精神。

6、能适应出差。

7、熟练应用office办公软件。